سه گام در نهادینه سازی اخلاق تعریف اخلاق حرفه ای رفتار اخلاقی اجزاء رفتار اخلاقی اصول پنج گانه اخلاقی در مشاوره و روانشناسی کیچنر 1984 مشاوره و روانشناسی دوراهی های اخلاقی در مشاوره مسائل اخلاقی در مشاوره ارزش ها در مشاوره و روانشناسی راهکارهای برخورد با تضاد ارزش بین مشاور و مراجع ده ارزش اساسی برای داشتن سبک زندگی سالم روانی تصمی

1- چرا اخلاق حرفه ای ، مهم است؟

2- آخرین چالش اخلاقی که درمشاوره با آن برخورد کردیده اید ، چه بود؟

3- بنظر شما بهترین راهکار برای برخورد با  چالش های  اخلاقی در مشاوره چیست؟

4 - انتظار شما از جلسه ی امروز چیست ؟

هدف از این جلسه :

—بیان ضرورت پرداختن به اخلاق حرفه ای —اصول پنج گانه اخلاقی در مشاوره و روانشناسی —اساسی ترین مسائل اخلاقی در مشاوره شامل :

1- ارزش ها

2- تصمیم گیری

3- رازداری

4- روابط دوگانه

5- حقوق مراجعان

6- صلاحیت مشاور

7- آموزش مشاور

8- نظارت مشاوره ای

— —ضرورت پرداختن به اخلاق حرفه ای :

—1- مزیت و فضیلت برای درمانگر: هدف اخلاق، تعالی و توسعه ی انسانی است. صرفاً به دلیل انسان بودن، در قبال خود و دیگران مسئولیت اخلاقی داریم. — —نقش اخلاق حرفه ای آن است که با بهبود عملکرد امروز، ادامه فعالیت فردا را تضمین می کند. —(در کشورهای توسعه یافته بازای هر هزار نفر یک مشاور و در ایران به ازای هر 25 هزار نفر یک مشاور وجود دارد،افروز،1385) — —2- جلب اعتماد : برای اینکه یک حرفه بتواند اعتماد محیط را جلب کند باید پیش بینی پذیر باشد؛ به این معنی که مراجعان قادر باشند عملکرد مشاوران و روانشناسان را در خصوص استیفای کلیه حقوق خود ،پیش بینی  کنند. چرا ما به بانک اعتماد می کنیم؛ زیرا رفتارهای بانک دقیقاً برای ما قابل پیش بینی است. —

تاریخچه اخلاق حرفه ای :

—1- اولین بار بقراط (حدود 2300سال پیش) سوگند نامه پزشکی را به عنوان اولین منشور اخلاق حرفه ای تدوین کرد . — —2-انجمن روانشناسی آمریکا ( (APA در سال 1953 اولین نسخه اصول اخلاقی خود را تدوین کرد که تا سال 2002 چهار بار ویرایش شده است . —انجمن مشاوره آمریکا(ACA) در سال 1961 میلادی ، اولین نسخه اصول اخلاقی خود را تدوین کرد که تا سال 2005 ، پنج بار ویرایش شده است .

—